Max Westerberg förstärker tränarstaben för Sirius Herrlag. Max kommer senast från Malmö FF där han tillbringat sju år i föreningen, varav de fyra senaste åren som huvudtränare för deras P19-lag. Rekryteringen av Max innebär att ledarstaben för herrlaget utökas, som transition coach kommer Max ansvara för att driva utvecklingen framåt hos våra kontrakterade A-spelare med extra fokus på dem som kan definieras som övergångsspelare, både från akademin och spelare som värvas utifrån.
– Det känns väldigt spännande och roligt att komma till Sirius. Jag är otroligt tacksam och stolt för förtroendet som Jonathan Ederström och klubben har gett mig. Jag ska göra mitt absolut yttersta för att bidra till det fina arbetet som klubben redan gör och har gjort de senaste åren för att fortsätta utvecklas och ta ännu fler steg framåt, säger Max Westerberg.
Max inleder sin anställning efter årsskiftet och är med när laget startar upp verksamheten för säsongen 2025.
– Att vi har lyckats locka över en så pass duktig tränare som Max känns jättespännande. Under sin tid i MFF har han samlat på sig gott om erfarenheter, där han bland annat vunnit titlar, coachat i europaspel och framförallt haft en nyckelroll i att slussa upp mängder med unga spelare i Sveriges mest framgångsrika lag. Jag vill passa på att tacka Malmö FF för deras förståelse och samarbete under den här processen. Varmt välkommen till Uppsala, Max!, säger Jonathan Ederström, chef herrlaget.
Om rollen som transition coach
Transition coach är en viktig roll för den individuella spelarutvecklingen. Idag har Jonas Rosén det ansvaret men hans anställning tillhör akademin, vilket gör att Jonas är med i A-lagsmiljön till och från för att jobba med spelarna från just akademin. Den stora skillnaden nu är att rollen som transition coach blir en renodlad A-lagstjänst där Max blir en del av tränarstaben i herrlaget på heltid. Max kommer att ansvara för att driva utvecklingen framåt hos våra kontrakterade A-spelare med extra fokus på dem som kan definieras som övergångsspelare, både från akademin och spelare som värvas utifrån.
– När vi har utvärderat den dagliga verksamheten så har vi identifierat individuell spelarutveckling som ett av de områdena där vi behöver bli bättre. Vi har en truppstrategi som vi tror stenhårt på och med Allsvenskans yngsta spelartrupp så ser vi en stor potential i att jobba mer med spelarna individuellt, såväl på planen som utanför planen, säger Jonathan Ederström, chef herrlaget.
